अवलोकन

मध्य कैरियर प्रशिक्षण कार्यक्रम 2007 में आईएएस अधिकारियों को संरचित इन-सर्विस प्रशिक्षण प्रदान करने के उद्देश्य से शुरू किया गया था ताकि उन्हें उच्च स्तर की जिम्मेदारियों के लिए तैयार किया जा सके। तीन चरणों में फैला, अर्थात चरण- III, चरण- IV और चरण- V प्रशिक्षण कार्यक्रम। कार्यक्रम को शुरू में तीन साल की अवधि के लिए विभिन्न राष्ट्रीय/अंतर्राष्ट्रीय संस्थानों को आउटसोर्स किया गया था। 2010 से, अकादमी को इनमें से प्रत्येक पाठ्यक्रम को डिजाइन करने और वितरित करने की जिम्मेदारी सौंपी गई है।

चरण-III

उद्देश्य

सात से नौ वर्ष की सेवा पूरी कर चुके अधिकारियों को रणनीति निर्माण और उसके कार्यान्वयन में प्रभावी संक्रमण के लिए सुसज्जित करना।

चरण-IV

उद्देश्य

पंद्रह से सोलह वर्ष की सेवा पूरी कर चुके अधिकारियों को नीति निर्माण और बेहतर कार्यान्वयन के लिए प्रभावी संक्रमण के लिए तैयार करना।

चरण-V

उद्देश्य

उन अधिकारियों को सक्षम बनाना जिन्होंने छब्बीस से अट्ठाईस वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, ताकि रणनीति निर्माण और उसके कार्यान्वयन में प्रभावी बदलाव लाया जा सके।