चरण-III: 7-9 वर्ष की वरिष्ठता वाले आईएएस अधिकारी (4 सप्ताह)

भारत सरकार द्वारा 2007 में शुरू किया गया चरण III कार्यक्रम मध्य-कैरियर प्रशिक्षण कार्यक्रमों की श्रृंखला में पहला है। यह सबसे महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह पहला प्रमुख कार्यक्रम है जिसमें अधिकारी प्रतिभागी प्रेरण स्तर के प्रशिक्षण के बाद भाग लेंगे। यह एक महत्वपूर्ण मोड़ है जब एक आईएएस अधिकारी फील्ड प्रशासन से राज्य स्तर पर विभागाध्यक्ष और भारत सरकार में उप सचिव/निदेशक के रूप में उच्च स्तरीय जिम्मेदारियों में संक्रमण करता है, जिसका उद्देश्य बड़े संदर्भ में सेवाओं के वितरण में गुणात्मक सुधार सुनिश्चित करना है।

उद्देश्य

1. अधिकारियों को ऐसे उपकरण, कौशल और ज्ञान से लैस करना जो उन्हें कार्यक्रमों के "कार्यान्वयन में उत्कृष्टता" प्राप्त करने में मदद करेंगे।
2. सरकार में बीपीआर डिजाइन और कार्यान्वित करना तथा सार्वजनिक सेवा वितरण में सुधार के लिए आईटी का लाभ उठाना।
3. संचार, पारस्परिक और टीम निर्माण कौशल को मजबूत करना तथा शासन में मूल्यों की केंद्रीयता की सराहना करना।
4. राज्यों के अनुभवों से विशिष्ट क्षेत्रों में कुशल सेवा वितरण के बारे में सीखना।

 अवधि

यह कोर्स शुरू में छह सप्ताह का था। अब इसे घटाकर चार सप्ताह कर दिया गया है।

 कोर्स डिजाइन

चरण III अधिकारियों को वर्तमान चुनौतियों के साथ-साथ आगामी छह से आठ वर्षों की सेवा में आने वाली चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार करता है। कार्यक्रम का फोकस “कार्यान्वयन में उत्कृष्टता” पर है। कार्यक्रम का उद्देश्य अधिकारियों को परियोजना मूल्यांकन, बातचीत, सेवा वितरण और नेतृत्व में सुधार के लिए आईटी के उपयोग के कौशल से लैस करना है। प्रतिभागियों को सार्वजनिक निजी भागीदारी, संचार और आर्थिक अवधारणाओं के साधनों से अवगत कराया जाता है। अधिकारी प्रतिभागियों को अपने स्वयं के अनुभव के आधार पर एक केस स्टडी प्रस्तुत करना आवश्यक है।